株式会社BPIO

【北海道札幌市中央区】【第2新卒歓迎／労務BPO】時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。

最終更新日：2025/12/08

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正社員

【第2新卒歓迎／労務BPO】時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道札幌市中央区

会社名: 株式会社BPIO

業種: 流通・小売・販売・サービス

給与: 年収：400万円～600万円
賞与：年2回
昇給：最大年2回

こだわり

正社員

PRメッセージ: 株式会社BPIOは、「関わるすべての企業に最適なバックオフィス環境を実現する」というビジョンを掲げ、経理BPOを中心に管理部門のDX支援を行う成長企業です。2023年に設立された若い会社ですが、母体となる株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業を担ってきた実績があり、事業基盤は非常に安定しています。現在は25名程度の組織規模で、今後5年で10億円規模の企業を目指す成長フェーズにあります。

社内は20〜30代が中心で、柔軟な働き方を取り入れているのが特徴。リモートワークや時差出勤を利用するメンバーも多く、互いに切磋琢磨しながら成長できるカルチャーが根づいています。悩みを共有しやすい仲間が近くにいるため、業務が進めやすい点も魅力です。日常的にランチへ行くなど、コミュニケーションの活発さも働きやすさを支えています。

業務面では、単なる経理代行ではなく、上流の体制設計から下流の実務まで一貫支援を行うのが同社の強み。限定的なツール導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた最適なソリューションを提案できます。経理体制が整っていないベンチャー企業を中心に、組織づくりから深く関わることができるため、コンサルティングに近い価値提供が可能です。

さらに、約30事業を展開するグループの強みを活かし、経営者の課題を直接聞きながら最適な解決策を提供できる点も大きな特徴。1on1を通じて個人の成長にも真摯に向き合う会社であり、バックオフィス領域全体を見渡しながら幅広い提案ができる環境が整っています。

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求人情報

仕事内容	【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone
勤務時間	09:00 ～ 18:00 フレックスタイム制あり 11:00~16:00（コアタイム）休憩：13:00～14:00 見込み残業時間：40時間／月
最寄り駅	各線／札幌駅
休日	・年間休日日数：125日／完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
対象	・自責で物事を捉えられる方・自分の意見をオープンに伝えられる方・周囲を巻き込んで成果を上げられる方・時間軸を持って考えられる方・顧客からの相談を論理的に整理できる方
応募資格	【必須】・給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず）【歓迎】・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人）・100名/社以上の給与計算経験がある方
手当	通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当
待遇・福利厚生	・社会保険（∔介護保険）完備・慶弔見舞金・産休育休制度・服装髪型自由・健康診断（グループ内提携クリニック）・交通費全額支給・PC貸与・学び／成長支援制度　書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。　グループ内コーチングスクール THE COACH Academy（社員割引）・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）・引っ越し支援制度（グループ内事業）　仲介手数料の社員割引あり・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）　　ARTクリニック（無料AMH検査）／　CLINIC TEN （保険診療無料・自費診療社員割引）　パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引）・食事補助（グループ内事業）　　グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます（500円）・飲食店（グループ内事業）　マル勝高田商店／Suage／パンとエスプレッソとまちあわせ／なんとかプレッソ／ママの休食　など　グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。・リモート勤務：有（条件による）

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コンサルタントからの一言

株式会社BPIOは、経理BPOをはじめとしたバックオフィス全体の最適化を担う成長企業として、管理部門のDX支援に強みを持っています。柔軟な働き方が可能で、リモートワークや時差出勤を取り入れるメンバーが多いほか、20〜30代が中心となり、互いに切磋琢磨しながら成長できるカルチャーが根づいています。年齢の近い仲間が多く、悩みを共有しやすい環境があることも、同社の大きな魅力です。

今回募集する「労務BPO」では、給与計算や社会保険手続きといった実務に加え、労務体制が整っていないベンチャー企業や成長企業に対して、体制構築や改善提案を行う機会も豊富にあります。ただ処理を進めるだけでなく、企業のバックオフィスをゼロから整える“深い関わり”が求められるため、労務の専門性を高めながらコンサルティング力も磨けるポジションです。

また、同社グループでは会計税務、司法書士、ファイナンス、人事・採用、システム開発など約30の事業を展開しており、多様な専門家と連携しながら課題解決に取り組める点も大きな特徴です。経営者の課題を直接聞き、最適なソリューションを提案できる環境は、他では得がたい経験となるでしょう。

情報の透明性が高く、1on1で個々の成長を丁寧に支援してくれる同社では、労務の専門性を深めながらキャリアを広げたい方にとって理想的な環境が整っています。