株式会社タイミー
【北海道札幌市北区】【残業月30H以内/カスタマーサクセス】スキマバイトアプリ「タイミー」事業を展開する企業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 給与
- 年収 400万円～600万円（経験・実績を考慮）
- PRメッセージ
- 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を
広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、
それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、
企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、
従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、
一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで
人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点
・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点
・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで
国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、
「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、
「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
求人情報
| 業種 | 流通・小売・販売・サービス |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規顧客の商談、申込獲得 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 受注獲得後の導入支援 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を 目的とした商談、コミュニケーション 継続利用のための定期的なコンタクト 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの 営業活動 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 これまでのご経歴やスキルを考慮して、 以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。 ※内定条件提示する際に配属部署を伝達想定 1. エンタープライズ領域/SMB領域 ターゲット企業：エンタープライズ企業から 中堅規模の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 主要業務 大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 2. 新規市場領域 ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群 業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群 主要業務 新市場でのクライアント獲得と導入支援 業界特有の課題に対するソリューション提案 新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・リラックス休暇 （年次有休とは別に、入社初日に年5日分、 その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 対象 | 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 無形商材の営業経験 飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、 飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり） |
| 応募資格 | 成果・ご実績を残されている方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 以下いずれかのご経験 個人営業または法人営業のご経験（2年以上） カスタマーサクセスのご経験（2年以上） |
| 手当 | 通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用 労災 厚生年金 健保 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度 （※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、 報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、 一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 ＜引っ越し費用＞ Uターン/Iターンにて発生する転居についての 引っ越し費用は負担あり（社内規定あり） |
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