株式会社スタイルブレッド
【北海道札幌市中央区】【産休・育休取得実績有/法人営業マネジメント職候補】ボトムアップなカルチャーのため、大きな裁量で活躍できます
- 最終更新日:2025/12/12
- PRメッセージ
- 株式会社スタイルブレッドは、「パンを通じて上質な時間と心の贅沢を創り出す」というミッションを掲げ、日本、そして世界の食文化に新たな価値を提供するブレッドカンパニーです。当社の中核となるのは、伝統製法と先端技術を融合させた“焼成冷凍パン”という独自のイノベーションです。大正時代から続く製パン所の技術に、低温長時間熟成や急速冷凍技術を掛け合わせることで、「冷凍パンは美味しくない」という常識を覆し、誰もがいつでも焼きたて品質を再現できる新市場を切り開きました。
この高品質なパンは、全国4,000社以上のホテル・レストラン・ウェディング施設など食のプロから高く評価され、現場の人材不足、フードロス削減、顧客満足度向上など、現代の食産業が抱える複合課題の解決にも貢献しています。
現在、当社は第二創業期ともいえる成長フェーズにあり、新工場の建設、国内拠点の拡大、海外進出、そしてIPO準備など大きな挑戦を進めています。「理想から考える」という行動指針を軸に、自ら変革を生み出し、組織の進化を牽引していける方にとって、スタイルブレッドはこれ以上ない成長の舞台です。
パンの持つ可能性を信じ、食の未来を共に創り出したい方を、私たちは心よりお待ちしています。
求人情報
仕事内容 |
■業務内容: ホテルやレストラン、 婚礼企業をメインとしたお客様に対し、 課題解決と付加価値の提案をします。 北海道エリアの新規のお客様獲得と 既存のお客様のお取引拡大が ミッションとなります。 マネジメントポジションとして エリアの開拓と チームメンバーの売り上げ最大化の マネジメントをお任せします! ■業務詳細: 【マネジメントポジションとしてお任せしたいこと】 新拠点の立ち上げとして、 チームのリーダーシップを発揮しつつ、 自らも積極的にフィールドセールス活動に 取り組んでいただきます。 現在既存メンバー3名が 北海道近辺のエリアを担当していますが、 まだまだ開拓の余地が多く メンバーも増やしていくため、 チーム全員が売り上げを上げ、 目標達成ができる組織を 目指していただきます。 【営業としての業務詳細】 ニーズのヒアリング、 未導入の商品紹介、 試食会の実施、 課題発見と解決策の立案、 決裁者へのプレゼン、 クロージングなどを通じて 提案活動を行います。 拠点の中心メンバーとして、 大きな裁量を持って 新しいエリアを開拓します。 【営業スタイル】 ・架電にて商談のアポイントを獲得。 ・基本的には電車や車などで お客様のもとへ訪問していただきます。 ※直行直帰可能 【評価制度】 ・定量目標と定性目標の 2軸での評価となります。 成果を出せばしっかり評価いただける環境、 取締役との1on1や 壁打ちを通して成長できる環境があります。 ※定量:期初に掲げる売り上げ目標や 商談数の達成度合によって決定 ※定性:会社で掲げているバリューの体現度 ■入社後: 東京本社で約1週間の導入研修を用意しており、 会社、商品、業務などに関する 基礎知識を固めていきます。 ■主要取引先: ホテル/レストラン/ウェディング企業/ カフェチェーン/テーマパーク/保育園/ 機内食/社食 など |
|---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩 60分 時間外労働:見込み残業時間 20時間/月 |
最寄り駅 |
バスセンター前駅 |
休日 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~ (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、 慶弔休暇、 有給休暇、 産前・産後休暇(取得実績あり)、 育児休暇(取得実績あり)、 介護休暇、 子の誕生日休暇 |
対象 |
学歴不問 |
応募資格 |
■必須条件:いずれもお持ちの方 ・提案営業経験 ・数値を追い成果を出されたご経験のある方 ・マネジメント経験 |
手当 |
通勤手当 会社規定に基づき支給 時間外手当 |
待遇・福利厚生 |
<育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 (パン製造技能士・パンシェルジュ検定等) <その他補足> ■iPhone、パソコン支給 ■社用車貸与 ■GLTD(団体長期障害所得補償制度)加入 ■月1回食事補助 ■企業型ベビーシッター割引券 ■社員紹介制度 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
コンサルタントからの一言
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